内容摘要：4月27日晚间，白酒龙头企业五粮液交出了2017年财报和今年一季报业绩数据，报告期内，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，公司实现营收和净利润的双增长，今年一季度，公司实现了业绩开门红

　　4月27日晚间，白酒龙头企业五粮液交出了2017年财报和今年一季报业绩数据，报告期内，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，公司实现营收和净利润的双增长，今年一季度，公司实现了业绩开门红。

　　值得一提的是，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，这是李曙光履新五粮液董事长以来，交出的首份年度财务答卷，这份成绩单也是对“曙光新政”的一种肯定。

　　营收净利双增长 改革成效显著

　　五粮液发布的2017年年报数据显示，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，报告期内，公司营收301.87亿元，同比增长22.99%；实现净利润100.86亿元，同比增长42.93%；基本每股收益2.55元。

　　具体数据显示，去年，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，五粮液“高价位酒”产品实现销售收入213.94亿元，同比增长22.84%；五粮液“中低价位酒”产品实现销售收入66.98亿元，同比增长26.66%。

　　作为李曙光掌舵五粮液以来交出的首份年度财报，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，超百亿元的净利润，再次彰显了白酒巨头企业的实力以及五粮液的改革成效显著。

　　2017年3月23日，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，李曙光履新五粮液集团董事长，至此，五粮液也迎来了“曙光”时间的同时，公司也开启了“二次创业”的新征程。

　　翻阅五粮液的2017年，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长“百城千县万店”工程建设、“千百十人才工程”等都是五粮液2017年的关键词，每个关键词对于五粮液来说都是大事，因为它关系着这艘白酒航母前行的方向和动力。

　　其中，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长“百城千县万店”工程建设是五粮液二次创业的重要部分，通过渠道改革，五粮液的市场零售价不断攀升，目前市场零售价均在1099元/瓶左右。

　　另外，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，五粮液还对产品体系提出了五粮液“1+3”产品策略及系列酒“4+4”产品策略,系列酒在五粮液的整体布局中被赋予了新的历史使命。

　　五粮液2017年年报数据显示，报告期内，五粮液低价位酒接近30%的增长幅度，说明公司系列酒销售也取得不错的业绩。

　　为了强化渠道终端建设，构建较短的酒业直供链，五粮液“百城千县万店”工程建设在去年顺利推进，并取得显著成效。

　　五粮液在年报中表示，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，公司依托“百城千县万店”工程建设，加快实现向现代终端营销转型。截至2017年底，五粮液专卖店新增400多家，达1000余家;“百城千县万店”工程阶段已在全国46个重点城市建设了7000余家核心终端网点。另外，公司大力推进基于大数据和直面终端消费者、线上线下一体的新零售体系建设。2017年，公司在与传统大型综合电商平台合作的基础上，推出零售化、连锁化和线上线下一体化的五粮液新零售终端模式—“五粮e店”，目前已在北京、上海、广州、郑州、成都、宜宾六个城市同步运营。

　　可以说，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，五粮液通过深化改革，交出了一份满意的答卷。2017年的改革成效，预示着五粮液就这艘航母在“十三五” 的征程上已经稳步起航。

　　定增落地改革无忧 2017年分红超50亿元

　　众所周知，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，品牌力和渠道力是关系五粮液市值提升的两大重要因素。去年，五粮液除了深化渠道改革，重点布局“百城千县万店”工程建设外，公司在品牌力打造方面也做了诸多工作。

　　作为中国“白酒大王”，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，A股上市公司的“白马股”，五粮液在创造利润的同时，秉承为社会、员工、股东负责的态度，始终不忘回报社会和股东。

　　2018年4月20日，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，历时近三年时间的五粮液定增终于尘埃落地。公司向员工和经销商等发行8564万股，共计募集资金总额18.53亿元。

　　五粮液表示，本次定增主要目的是实施员工持股计划，将员工和经销商的利益与公司深度捆绑，促进公司长远可持续发展。募集资金主要用于信息化建设、营销中心建设和服务型电子商务平台建设，支持公司渠道转型。

　　在券商分析师看来，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，五粮液定增历时近三年时间终于修成正果，这也是监管部门对上市公司混改的支持，将对五粮液的发展起到积极的作用。

　　东兴证券分析师在研究报告中表示，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，“五粮液通过员工持股计划，使员工利益与公司绑定，提高员工的凝聚力和积极性，激发管理团队活力，增进企业效率；通过经销商持股计划，深度绑定渠道和公司利益，有助于公司渠道的稳定以及新市场的开拓；引入战略投资者，完善公司股权结构和治理结构，建立高效的决策体系。彰显了各方对公司发展的信心。”

　　而据《证券日报》记者了解，五粮液此次定增，使厂商形成利益共同体，这为五粮液集团实现“千亿目标”，无疑又增加了一枚重重的砝码。

　　同时，作为大型国企，五粮液的混改也是外界关注的焦点话题，此次混改为五粮液充分理顺激励机制、释放企业活力，提升渠道掌控力。

　　另外，作为资本市场中的一员，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，五粮液上市20年来，公司一直保持了高分红来回报股东，在2017年，公司更是拿出当年净利润的一半来进行分红，创下其上市以来的较高分红纪录。

　　2017年年报显示，公司拟向全体股东每10股派发现金红利13.00元（含税），涉及金额为50.46亿元，占当年归母净利润比例的52.16%。

　　在业内人士看来，五粮液改革成效显著，公司渠道力和品牌力在去年得到迅速提升，这为五粮液未来发展打下坚实的基础，随着五粮液自身的潜力势能转化为动能，五粮液的市值和业绩的提高将是水到渠成。

　　事实上，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，五粮液今年一季度的业绩也取得了开门红，公司一季度实现营收138.98亿元，同比增长36.80%；实现净利润52.14亿元，同比增长39.44%。

　　对于2018年的经营计划，白酒龙头企业五粮液拟分红50亿去年营收净利双增长，五粮液也给出了力争全年实现营业总收入26%的增长的业绩目标。