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| 国酒茅台召开2018年度劳动竞赛制酒晾堂操作赛考核工作会 | |||
内容摘要:为激励班组、员工的工作热情和积极性,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,达到树典型、立标杆的目的,确保有效的完成好公司2018年度生产工作任务。8月7日,公司召开2018年度劳动竞赛制酒晾堂操作赛考核工作会。会后,考核工作小组成员前往制酒三车间17班组进行现场考核 |
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为激励班组、员工的工作热情和积极性,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,达到树典型、立标杆的目的,确保有效的完成好公司2018年度生产工作任务。8月7日,公司召开2018年度劳动竞赛制酒晾堂操作赛考核工作会。会后,考核工作小组成员前往制酒三车间17班组进行现场考核。
据悉,本次竞赛将在24个制酒车间内各推荐一个班组,习酒公司、201厂、301厂各推荐两个班组参加晾堂操作赛,共30个班组,由公司工会、生产管理部组织考核组到现场进行考核。对24个制酒车间推荐的参赛班组进行综合成绩(现场考核成绩占比80%,年度产质量排名成绩占比20%)考核评比;对习酒公司、201厂、301厂推荐的参赛班组进行现场考核评比。
评分将从上甑操作(打糟制细、上甑摘酒)、晾堂操作(摊晾制细、拌曲上堆)及现场管理来全面考量,将授予24个制酒车间综合考核评比成绩排名前12的班组“公司级优胜班组”称号,奖励奖金3000元/班;授予24个制酒车间综合考核评比成绩排名13-24的班组“车间及优胜班组”称号,奖励奖金2000/班;授予习酒公司、201厂、301厂现场考核评比成绩排名的班组“公司级优胜班组”称号,奖励奖金3000元/班;排名第二的班组“车间及优胜班组”称号,奖励奖金2000元/班。 |
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| 编辑:平平 文章来源:茅台集团 发布时间:2018/8/7 | |||
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