党建工作始终是推动茅台发展的内生动力源。“做好今年的党建工作，意义十分重大。”在茅台集团公司2019年党建工作暨党风廉政建设工作会上，茅台集团党委进一步释放了以高质量的党建，推动茅台高质量发展的强烈信号。
　　习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。茅台的党建工作，要在固“根”铸“魂”、凝心聚力上下足功夫，以良好的政治生态凝聚改革发展的强大合力。
　　欲求木之长者，必固其根本。茅台是党领导下的国有企业，肌体中流淌着红色血脉。始终听党话、跟党走，是茅台由弱小向强大奔去的秘诀。站在新的历史节点，我们要坚定不移在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，坚定不移地巩固和深化党的领导和党的建设这个“根”和“魂”；要牢牢把握、坚决落实党的重大政治原则，在思想深处心怀感恩，在行动实处对党忠诚，真正做到心中有党、为党工作，确保茅台始终保持正确的旗帜方向，沿着正确的道路走向继续前行。
　　党建工作点多、面广、线长，唯有强化求真务实的作风，不摆花架子，不虚张声势，不好大喜功，将心思和力量往实处下，才能取得实实在在的成效。各级党组织和党员干部在贯彻落实茅台集团党委的决策部署上来不得半点儿浮夸风，要坚持问题导向，直面问题、直击要害、打通痛点，在抓落实中解决问题，在解决问题中推动落实；要认真研究解决改革发展中的重点难点、热点焦点问题，积极稳妥推进重点领域改革，为茅台持续健康发展扫清障碍；要始终把“四个意识”贯穿和落实到实践工作中，坚定不移贯彻好党中央、省委、茅台集团党委各项决策部署，以更加优异的成绩诠释对党的忠诚。
　　“大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也。”茅台的壮阔蓝图，需要众多想干事、能成事的干部共同来描绘。选拔优秀干部犹如为政治生态增添“绿树”“活水”，选人用人的导向正确，政治生态也将绿树常在、活水涌流。激励担当作为，要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人导向，让理想信念坚定的干部受到重视、敢担当肯实干的干部获得肯定、善于创新的干部拥有机会、专业过硬的干部能充分施展自己的才能；激荡前行动力，要拓宽“选”的视野、优化“用”的机制、注重“管”的效果，大力选拔培养一批“80后、90后”优秀年轻干部，为他们创造成长、成才、成事的条件和平台，不断凝聚和深化改革发展的共识和力量。
　　营造良好政治生态，是全面从严治党的题中应有之义。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。良好的政治生态，是茅台凝聚改革发展合力的必要条件。营照“酒香、风正、人和”政治生态，就要让纪律严起来、落下去，该纪律处分的及时处分、该组织处理的作出处理，发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面作用；要把严明纪律体现在日常管理监督中，严格执纪、动辄则咎，抓早抓小，使广大党员真正敬畏纪律、遵守纪律，切实把纪律和规矩挺在前面。
　　马蹄声疾，战鼓催征。冲刺千亿的号角已经吹响，党建工作的蓝图已经绘就，茅台全体党员干部要拿出勇气、拿出干劲，在茅台集团党委的领导下凝心聚力、固“根”铸“魂”，以党的建设新成效，共创千亿茅台新未来。