内容摘要：为深入开展企业跨界交流，共享优秀管理经验资源，9月11日，茅台集团党委委员、总法律顾问段建桦率队前往万科集团开展调研考察，双方就分享先进管理经验、探索企业创新发展等进行交流座谈。万科集团副总裁、董事会秘书朱旭出

  为深入开展企业跨界交流，共享优秀管理经验资源，9月11日，茅台集团党委委员、总法律顾问段建桦率队前往万科集团开展调研考察，双方就分享先进管理经验、探索企业创新发展等进行交流座谈。万科集团副总裁、董事会秘书朱旭出席座谈。

  座谈会上，相关部门负责人就万科集团企业文化、管理机制、业务领域等企业概况进行详细介绍。与会双方就企业改革发展战略、创新管理机制、风险管控举措等方面内容展开交流探讨。

  会上，朱旭对茅台一行的到来给予诚挚欢迎。她表示，作为优秀民族企业代表，万科与茅台在企业文化、发展战略与管理模式上具备差异与共鸣，双方不仅具有深厚的合作基础，也具有更多的合作潜能。

  在介绍万科的经营管理机制时，朱旭说到，万科始终以稳健经营为基础、勇于创新为突破，时刻树立忧患意识；不断完善管理机制，持续完善人力资源合伙人等新型管理模式，勇于探索创新经营举措，有力推进战略检讨、业务梳理、组织重建等重点工作，助推企业发展稳步向前。

  听取完交流讨论后，段建桦对此次交流座谈的成效给予肯定。他表示，作为中国地产行业领域的“雄鹰”企业，万科集团以先进的管理模式与优秀的运营经验成为了企业改革发展的学习标杆。茅台人始终秉承着“看世界、听世界、悟世界”理念向优秀的民族企业学习借鉴。此次座谈不仅是为双方搭建的“跨界”交流平台，更是茅台的一次“取经之旅”。万科在集团管控、财务管理等方面的成功分享与经营理念，都为茅台开拓革新视角、延伸思维触角提供了有力借鉴。

  茅台集团法律知保处、战略管理处、企业管理处、集采中心等相关负责人参加会议。