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| 茅台集团突出重点 精准发力 确保“三找”大讨论见实效 | |||
内容摘要:15天内完成“找问题、找措施、找目标”大讨论,时间紧、任务重。因此,“三找”大讨论活动决不能游离于本职工作,脱离于中心工作之外。要自觉把 “三找”大讨论与省委省政府工作要求、省委巡视反馈问题整改 |
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15天内完成“找问题、找措施、找目标”大讨论,时间紧、任务重。因此,“三找”大讨论活动决不能游离于本职工作,脱离于中心工作之外。要自觉把 “三找”大讨论与省委省政府工作要求、省委巡视反馈问题整改、“基础建设年”工作部署以及工作中的难点、痛点和堵点结合起来,把握好每一个环节,突出重点、精准发力。 “三找”大讨论怎么开展?要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移贯彻新发展理念,紧紧围绕“做足酒文章、扩大酒天地”“十字要求”“五项重点任务”“五个狠下功夫”做文章,抓实抓好省委省政府关于茅台改革发展的决策部署,坚决完成省委巡视反馈意见整改任务,进一步找差距、补短板、强弱项,扎实推动茅台实现高质量发展、大踏步前进。 “三找”大讨论如何着手?坚持紧盯“老问题”,善于“新发现”,着眼实、力戒空。既要逐项对照梳理专项整治、巡视巡察暴露出的突出问题,又要对标对表党纪国法、现代企业制度、国际国内先进企业,聚焦较关键、较急迫,基础性、关键性矛盾问题,深挖细照、从小从实,形成问题清单,提出管用措施、明确未来目标,为集团党委提供科学有效的决策参考,也为成果运用和整改落实打下坚实基础。 “三找”大讨论重点在哪?着眼破解“站在新的起点、新的方位,茅台如何发展、如何迈上新台阶”的重大课题,坚持“党建引领、思想先行、制度跟进、执行到位、队伍得力”的思路,紧紧围绕重点任务,从内部自省、自查、自找,向外延伸至茅台改革发展全领域、全过程、全流程,眼睛向下查找解决沉疴顽疾,从基层、较前沿的终端末端找到小问题、身边事,想好措施、明确目标,边干边找、边查边改,为“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局提供重要支撑。 “三找”大讨论的成败,关键在务实。唯有以实际行动、实际举措做好每一项工作、把好每一个环节,咬定目标,突出重点,精准发力,才能有效破解一系列发展难题,才能真正实现高质量发展、大踏步前进。 |
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| 编辑:平平 文章来源:茅台集团 发布时间:2020/4/10 | |||
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