内容摘要：12月4日，第七个国家宪法日到来之际，茅台集团召开依法治企工作会，深入学习贯彻习近平法治思想及宪法精神，总结“七五”期间法治茅台建设工作，为未来法治茅台建设定基调、明方向、提要求

  12月4日，第七个国家宪法日到来之际，茅台集团召开依法治企工作会，深入学习贯彻习近平法治思想及宪法精神，总结“七五”期间法治茅台建设工作，为未来法治茅台建设定基调、明方向、提要求。

  茅台集团党委书记、董事长高卫东，贵州省国资委党委委员、副主任安丰明，贵州省司法厅党委委员、副厅长冯小山出席会议并讲话。

  习近平法治思想，是全面依法治国的根本遵循和行动指南，是引领法治中国建设在新时代取得更大发展的强大思想武器。国有企业作为建设中国特色社会主义的重要力量，既是法律法规的重要实施者，也是法治社会的重要建设者，应积极践行使命担当，弘扬法律精神，让法治理念在企业落地、生根、见效，在厉行法治中不断开创法治国企建设的新局面。

  高卫东表示，“十三五”期间，茅台发展取得了令人瞩目的成绩，一个重要保障就是抓好了贯穿企业改革发展始终的依法治企工作，成果来之不易，应持续加强、久久为功。

  高卫东强调，要提高思想认识，切实增强法治茅台建设的责任感，充分认识推进依法治企工作的重要性、紧迫性。依法治企是全面依法治国的重要组成部分，是加强党对国有企业领导的根本举措，是推动企业改革发展的重要保障。对茅台集团而言，首要的就是按制度要求推进法治茅台建设，切实把加强党的领导和依法完善公司治理相统一，全面促进企业依法合规决策、规范管理，不断提升企业现代治理能力和治理水平，确保企业持续稳健经营发展。

  高卫东强调，聚焦主业主责，深刻把握法治茅台建设的内涵和要义，应从实施“一二三工程”入手：一是“一个升级”,法治工作要从专项业务工作向全面覆盖、全员参与的全局性、战略性工作升级。二是“两个融合”,法治工作要与企业中心工作深度融合,法律合规管理要与企业经营管理深度融合。三是“三个转变”,法治建设要从主要依靠总法律顾问推动,向企业主要负责人切实履行责任人职责转变；法治工作要从法律部门单兵作战,向企业各部门共同参与、齐抓共管转变；法律合规管理要从以风险处置为主,向风险防范、合规管理和法律监督一体化推进转变。

  就如何做好“十四五”新时期、新阶段法治茅台建设工作，高卫东要求，要进一步深入学习贯彻习近平法治思想，进一步加强党对依法治企工作的领导，进一步压实主要负责人依法治企主体责任，进一步夯实完善依法治企工作体系，进一步落实依法治企工作监督考核，进一步加强高素质法治人才队伍建设，进一步做实宪法法律普及宣传教育。突出依法合规管理，为茅台集团持续高质量发展再立新功。

  安丰明对法治茅台建设以及茅台依法治企工作予以肯定。他要求，一要毫不动摇学习贯彻习近平法治思想，毫不动摇强调法治国企的建设，毫不动摇培养法治思维和法治方式来推动工作，二要重视法务工作规律，创新法务运营机制，三要有序改革激励机制，进一步发挥法务人员积极性、创造性，推动法治茅台建设取得更大进步、更好成绩。

  会上，茅台集团总法律顾问段建桦作《茅台集团依法治企工作报告》，回顾了茅台集团近年来依法治企工作取得的成效，对下一步如何更加深入推进法治茅台建设作了全面系统的安排。贵州省市场监督管理局，遵义市法院、检察院及部分知名企业、律师事务所专家学者作了交流发言。

  当天下午还举行了茅台集团法治合规专题讲座，中国政法大学企业法务研究中心执行主任、赛尼尔法务智库总裁叶小忠从风险管理重要性、企业常见的合规风险等方面为茅台加强合规风险管理，全面提升企业依法治企能力带来了思考和启发。

  茅台集团副总经理杨代永、刘大能，总工程师王莉出席会议。茅台集团副总经理万波主持会议。茅台酒股份公司副总经理钟正强、王晓维，监事会主席游亚林，茅台集团、茅台酒股份公司总经理助理，茅台集团各单位主要负责人，法律知保处（部）全体管理人员参加会议。（来源：融媒体中心 作者：吴林 朱书军）