内容摘要：为深入学习贯彻党的二十大精神，践行五匠质量观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步凝聚茅台高质量发展、现代化建设的强大力量，12月7日，茅台集团举行2023年度“岗位大练兵”暨“技能大比武”启动仪式，正式开启新一年度的劳动竞赛活动

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，践行五匠质量观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步凝聚茅台高质量发展、现代化建设的强大力量，12月7日，茅台集团举行2023年度“岗位大练兵”暨“技能大比武”启动仪式，正式开启新一年度的劳动竞赛活动。

　　茅台集团党委书记、董事长丁雄军出席并宣布劳动竞赛正式启动，党委副书记、总经理李静仁出席并讲话，党委副书记卓玛才让主持，副总经理高山、万波出席。

　　长期以来，茅台集团高度重视产业工人队伍建设，连续20年从未间断开展劳动竞赛，持续营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。尤其今年以来，茅台上下深入践行五匠质量观，围绕匠人培养、技术待遇等，制定系列引才、育才、用才的制度和措施，极大地增强了广大员工涵养匠心、钻研技术、致力创新的积极性和主动性，全员历练本领、竞技竞赛渐成常态。在大雪时节启动2023年度“岗位大练兵”暨“技能大比武”劳动竞赛，寓意经历严寒、“练”出精兵、“比”出能手，通过以赛促训、以赛练兵，持续提升全体员工技能水平和技术素养。

　　李静仁在讲话中指出，练兵比武，是弘扬工匠精神、锻造产业工人队伍的重要抓手，也是广大员工切磋技艺、交流经验、提升本领的重要平台。要以劳动竞赛为契机，力争赛出更多标兵能手，练就高素质的人才，以万千茅台工匠，展现茅台风采，为贵州工匠、大国工匠积蓄“茅台力量”。要加强组织协调，落实保障措施，总结、提炼和运用好竞赛成果，提高竞赛质量，以高品质的赛事，锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍，为推动茅台高质量发展、现代化建设提供技术技能支撑。

　　活动对茅台集团2022年度“全能匠人”及单项劳动竞赛获奖集体和个人进行了表彰，获奖集体和个人代表分别作了交流发言。

　　据悉，茅台集团2023年度“岗位大练兵”暨“技能大比武”劳动竞赛将持续到2023年9月，覆盖茅台集团77个单位部门，项目多、范围广、人数众，均再次创下了历史新高，也将为茅台永续长存、基业长青打下坚实基础。

　　茅台酒股份公司领导游亚林、涂华彬、夏学文，茅台酒股份公司总经理助理，首席及特级酿造师、勾兑师、品评师，茅台集团有关单位党政工负责人、工会常委等参加启动仪式。【来源：茅台集团融媒体中心 文：赵建宁 罗安勇 王茂】