2013年5月25-26日，第十届中国企业文化暨党建文化创新论坛在春城昆明召开，五粮液集团、海尔集团、中铁一院、中铁二院、中国水利水电集团、中建五局等知名企业主管企业文化和党建工作者参加了论坛。其中，五粮液在此次参评的100多家企业中，荣获“2012年度中国企业文化建设十大杰出贡献单位”、“2012年度中国企业文化十大竞争力品牌”。五粮液股份公司副总经理唐伯超获“中国企业文化建设十大杰出贡献人物”荣誉称号。

　　中国企业文化暨党建文化创新论坛由中国工业合作协会、中国现代文化学会企业文化专业委员会主办，中国文化研究会协办，世界经济文化交流协会等单位联合主办。国家工商总局贾玉斌司长、中国工业合作协会副秘书长李笑天、世界经济文化交流协会海外顾问冯杰等嘉宾出席了论坛。

　　本次论坛的主题是“发挥党建引领作用、创新企业文化管理、提升文化竞争力”。论坛主要内容是如何实现企业文化与党建文化工作的有机结合。与会专家和企业文化工作者就中国社会主义企业文化建设的特色，新时期中国企业文化和党建文化的特征、党建文化与当代中国主流文化、党建文化与企业文化建设结合案例等诸多问题进行深入的探讨和分析。

　　本届论坛共收到了来自全国各地的企业文化建设案例80多篇、企业文化遗产、企业文化先进资料200多份，从中评选出了10家企业文化建设十佳单位和30多名先进个人。五粮液凭借2012年在文化创新上的优异表现获得“2012年度中国企业文化建设十大杰出贡献单位”、“2012年度中国企业文化十大竞争力品牌”。五粮液股份公司副总唐伯超获“中国企业文化建设十大杰出贡献人物”荣誉称号。

　　多年来，五粮液在发展过程中，始终将学习、宣传、贯彻十七大精神与加强党建思想政治工作相结合。公司党委牢牢把握“围绕企业健康生存和发展抓党建，抓好党建促企业健康生存和发展”的党建工作总体思路，深入开展创先争优活动，紧紧抓住提升中层经营管理人员的能力和作风建设，以及保持党组织和党员队伍先进性建设两个重点，进一步推进了干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设的创新与发展，为企业加快发展、科学发展、又好又快发展提供了坚实的组织保障。

　　中国企业文化论坛始创于2003年，每年举办一届，至今已经历时10年，总参加人数已经突破2000人，每期论坛主办方根据当年企业文化建设热点问题，拟定不同的论坛主题，在全国企业文化建设领域创立了“企业文化创新奖”荣誉表彰项目，目前共有500多个单位和个人荣获该项荣誉，该论坛已经得到了全国企业界的广泛认同。