内容摘要：3月27日，五粮液“工匠苗圃”启动仪式在公司东大门旗标广场举行。五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光，集团公司纪委书记魏红英，股份公司副总经理罗伟，集团公司副总经理蒋文格，股份公司工会主席杨韵霞

　　3月27日，五粮液“工匠苗圃”启动仪式在公司东大门旗标广场举行。五粮液集团公司党委书记、董事长李曙光，集团公司纪委书记魏红英，股份公司副总经理罗伟，集团公司副总经理蒋文格，股份公司工会主席杨韵霞，集团公司副总经理蒋琳等领导出席启动仪式。“工匠苗圃”成员及各酿酒车间负责人、班组长、职工代表共计300余名参加启动仪式。

　　建立五粮液“工匠苗圃”，是集团公司深入贯彻省委把“夯实实体经济，建设制造强省”作为战略性工程的要求，是为宜宾加快建成全省经济副中心奠定人才基础的重要手段，也是造就一支与公司高质量发展相匹配、梯级明显的高技能人才队伍，为公司二次创业、决胜千亿奠定坚实人才基础的重要途径。

　　启动仪式上，杨韵霞宣读了《关于建立五粮液“工匠苗圃”的决定》，并与罗伟、蒋文格、蒋琳分别为四个“工匠苗圃”授牌。五一劳动奖章获得者师德刚代表“工匠苗圃”技能带头人表态发言。

　　李曙光在启动仪式上表示，“工匠苗圃”是创新优化技能人才选拔、培育、使用机制的新途径，以遴选业绩突出的劳动模范、五一劳动奖章获得者担任技能带头人为点，以选拔一批可塑性强、求知欲高的技术人才为面，通过师带徒、“1带N”的形式开展一系列严谨、细致、密集的系统培训和实践，打造以点带面的人才孵化摇篮，广泛聚集各具特长、技能互补的一线职工，搭建起梯次明显的高技能人才金字塔。让技能带头人卓越的匠人精神和精湛的技能技艺薪火相传、辐射延展，激发公司广大一线职工学技术、钻业务、练技能、强素质的热情，提高对传统工艺的理解能力和执行能力。

　　李曙光要求，“工匠苗圃”技能带头人要珍惜荣誉、不骄不躁，把自己毕生所学所悟不遗余力地传授下去；“工匠苗圃”成员要谦虚求教、主动上进，努力在对标先进、比学赶帮的良好氛围中成长成才；未进入“工匠苗圃”的职工要以“工匠苗圃”技能带头人为标杆，以“工匠苗圃”成员为榜样，不断提升自身技术技能和综合素质，争取早日加入这个人才孵化摇篮，凭借一技之长实现更大的人生价值。

　　较后，李曙光宣布五粮液“工匠苗圃”正式启动。