内容摘要：为深入贯彻落实省委关于推动基层党建高质量发展的工作部署，茅台集团党委以科技创新赋能党的建设，其精心打造的“五心”智慧党建系统自2024年1月启动试运行，并于同年4月在集团范围内全面推广运行。该系统以“智慧”为笔

　　为深入贯彻落实省委关于推动基层党建高质量发展的工作部署，茅台集团党委以科技创新赋能党的建设，其精心打造的“五心”智慧党建系统自2024年1月启动试运行，并于同年4月在集团范围内全面推广运行。该系统以“智慧”为笔，在集团406个党组织的广袤土壤中，精准勾勒出了新时代党建工作的崭新图景，有效提升了党建工作的科学化、规范化和精细化水平。

　　在系统的推广与深度应用过程中，茅台集团党委坚持从“用、优、维”三个维度协同推进，形成了一套行之有效的工作机制。截至目前，系统累计登录次数已突破29万次，这一串数字轨迹的背后，是一张覆盖党务管理、数据分析、教育培训、党建监督等核心领域的精密网络正在高效运转，标志着茅台党建工作正式迈入“智慧时代”。

　　聚焦“用”字发力，激活基层组织新动能

　　“五心”智慧党建系统的生命力在于应用。茅台集团首先在“用”字上做足文章，全力推动系统从“建得好”向“用得好”转变。该系统由党务管理中心、党建数据中心、统计分析中心、教育培训中心、党建监督中心五大核心功能板块构成，形成了一个有机整体。

　　其中，作为系统枢纽与操作核心的党务管理中心，其设计之详尽、覆盖之全面尤为突出。该中心细分为十大功能板块、88个子模块，如同一本数字化的党建“百科全书”，全面覆盖集团所有层级的党组织。它不仅将传统的“三会一课”、党费收缴、党员发展、组织关系转接等日常工作全部线上化、流程化，更将统战工作、党风廉政管理等专项工作纳入统一管理平台，打破了以往信息孤岛的局面，实现了业务数据的互联互通。

　　这种工作模式的深刻转变，强化了日常工作的督导效能。集团党委现在可以实时查看各基层党组织的活动开展情况、任务完成进度，实现了对基层工作的“可视化管理”。以往那种被动等待汇报、因层级分隔而信息传递迟缓的管理方式，已被一种主动穿透、直达基层的精细化模式所取代。无论是直属党组织还是非直属的各级党组织，其党建工作的真实情况都能实时、直观地“摆上桌面”，这不仅极大提升了管理效率，更有力地激发了各党组织创先争优的内生动力，使基层党建神经末梢更为敏感、活跃。

　　下一步，茅台集团将继续在“优”化用户体验和“维”护系统稳定上下功夫，持续挖掘数据价值，让“五心”智慧党建系统真正成为提升党建质量的“强引擎”和凝聚党员力量的“连心桥”，为全省基层党建高质量发展贡献茅台的智慧与方案。