内容摘要：为建立多层次养老保险体系，保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，11月6号，茅台公司召开企业年金方案征求意见专题会，对企业年金筹集与分配、权益归属、方案变更等修订内容进行讨论

　　茅台用好用妥用准年金 为员工谋福利，茅台公司召开企业年金方案征求意见专题会

　　为建立多层次养老保险体系，保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，11月6号，茅台公司召开企业年金方案征求意见专题会，对企业年金筹集与分配、权益归属、方案变更等修订内容进行讨论。

　　茅台集团公司副总经理、总会计师李静仁，副总经理杨建军，总法律顾问刘汉林，股份公司副总经理、财务总监何英姿，茅台集团公司总经理助理彭云、汪智明参加会议，并就征求意见方案提出意见、要求。

　　经过讨论，会议原则同意企业年金征求意见方案。强调，修订方案是为了进一步激发员工工作积极性和提高员工退休生活水平，增强公司凝聚力，促进公司健康持续发展；是从维护职工利益的角度出发，为职工办的一件好事，一定要实实在在地做好，落到实处。相关部门要结合公司实际情况，根据新的企业年金办法，继续征求相关部门及员工意见建议，细化方案，强化基金管理，防范和化解风险，增加投资收益，用好用妥用准年金，为员工谋福利。

　　据悉，新的企业年金办法下调了企业年金缴费的上限，并对企业年金领取方式进行了调整和完善。

　　人力资源社保处、茅台公司工会、审计处、财务部、财务公司等部门参加会议，并就企业年金方案的征求意见方案提出建议。