内容摘要：12月11日，茅台集团召开第十次总经理办公会，集中研究讨论近期提请总经理办公会审议的各项议题，并就近期重点工作进行安排部署。茅台集团总经理李保芳主持会议，集团及股份公司领导王焱

　　12月11日，茅台集团召开第十次总经理办公会，集中研究讨论近期提请总经理办公会审议的各项议题，并就近期重点工作进行安排部署。茅台集团总经理李保芳主持会议，集团及股份公司领导王焱、张德芹、杨建军、卓玛才让、刘汉林、杨代永、王莉、张家齐、何英姿、万波、李明灿、罗国庆,总经理助理等出席会议。

　　会上，相关部门负责人汇报了本次提请总经理办公会审议的各项议题，与会领导就议题项目展开研究讨论。

　　会议在审议茅台广播电视台文化建设有关事项时指出，要加快推进办公大楼户外、会议室、大礼堂、包装车间等LED大屏更换项目，按程序推动采购流程，在春节之前完成采购工作；要彻底清理所有涉及知识产权的问题，进一步加强知识产权保护，为企业发展保驾护航。会议强调，关于电视台文化建设，要重点研究好如何开展工作，改进新闻宣传报道的方式；要正确把握战略发展定位，更多关注茅台文化建设、茅台故事传播，做好品牌宣传，展示好企业形象。

　　在审议食堂管理提升相关事项时，会议要求，要加强食堂内部管理和监督指导，以机关食堂为试点，探索社会化、市场化运营模式，找出并解决各食堂存在的突出问题，要在员工食堂管理提升方案中增加提高服务水平的措施内容。会议指出，员工用餐吃饭问题和茅台酒生产经营同等重要，要把改善员工生活条件和生活质量当成集团的一件“大事”来抓。要提高餐费标准、增加人员配置、严格操作规程，充分运用信息化管理手段，提升食堂管理水平，真正解决员工的后顾之忧。

　　在审议人力资源管理相关议题时，会议强调，要统筹考虑薪酬制度改革，系统研究员工岗位配置，科学优化人力资源管理配置。

　　会议还审议了《关于召开贵州茅台2018年度全国供应商大会的请示》等议题。

　　公司各相关单位(部门)负责人列席会议。