内容摘要：为切实发挥创新工作室示范引领作用，茅台集团公司工会召开创新工作室工作推进会，突出工匠精神、培养技能人才、提升职工队伍素质，助推公司实现持续盈利和稳健发展。12月15日，茅台集团工会在制酒八车间召开创新工作室工作推进会，茅台集团总经理助理、工会常务副主席彭云，工会副主席陈慧，集团公司首席酿造师严刚、任金素出席会议，会议由陈慧主持

　　为切实发挥创新工作室示范引领作用，茅台集团公司工会召开创新工作室工作推进会，突出工匠精神、培养技能人才、提升职工队伍素质，助推公司实现持续盈利和稳健发展。12月15日，茅台集团工会在制酒八车间召开创新工作室工作推进会，茅台集团总经理助理、工会常务副主席彭云，工会副主席陈慧，集团公司首席酿造师严刚、任金素出席会议，会议由陈慧主持。

　　彭云表示，全国工会十七大明确提出，茅台集团公司工会召开创新工作室工作推进会，要为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，产业工程要紧紧围绕争当主人翁，为建功新时代做好准备工作。他强调，公司创建创新工作室，目的就是开展各种形式的创新活动，通过活动的形式集众人之智，帮助解决公司生产经营中的困难与问题，为企业创效增益，推动公司发展进步。

　　彭云指出，推动创新工作室创建工作深入开展，茅台集团公司工会召开创新工作室工作推进会，是今后一个阶段要着力抓好的工作，希望大家以高度的责任意识，着力倡导“工匠精神”，助推企业创新发展。关于创新工作室的创建，彭云提出四点要求，一要做到高度重视，形成氛围，切实推动创建迈大步；二要强化宣传，营造环境，推动创建工作上水平；三要完善机制，形成合力，促进工作室出成果；四要加强导向，培育典型，激励再创新业绩。

　　会上，彭云向部分优秀创新工作室颁发了“匠人基金”，茅台集团公司工会召开创新工作室工作推进会，匠人工作室负责人和部分参会人员就创新工作室工作方式、管理等问题进行交流讨论。

　　各制酒、制曲车间，茅台集团公司工会召开创新工作室工作推进会，生产物资配送保障车间、勾贮车间、销售公司工会、创新工作室、公司工会、企业管理处等相关单位（部门）负责人参加会议。