内容摘要：按照省委国企党建工作领导小组办公室关于“百名书记宣讲”活动安排部署，茅台集团于2020年9月中旬启动“百名书记宣讲”活动。自活动开展以来，8名宣讲团成员分赴各基层单位持续开展宣讲，在集团上下掀起了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。截至目前，宣讲团已开展

  按照省委国企党建工作领导小组办公室关于“百名书记宣讲”活动安排部署，茅台集团于2020年9月中旬启动“百名书记宣讲”活动。自活动开展以来，8名宣讲团成员分赴各基层单位持续开展宣讲，在集团上下掀起了学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。截至目前，宣讲团已开展集中宣讲22场。

  习近平新时代中国特色社会主义思想，内容丰赡，思想成熟，系统完整，为茅台集团奋力开创美好未来提供了强大的思想武器、明确的行动纲领、系统的方法路径。茅台集团始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，结合党委理论学习中心组学习、新时代学习大讲堂、示范培训班、党组织书记上党课等载体，统筹谋划“百名书记宣讲”活动，分层分级组织宣讲，有重点、重创新，有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委重大决策部署进车间、进班组、进晾堂。

  活动筹备期间，宣讲团成员通过集中备课、反复研讨、开展调研等方式，做到先学一步、学深一层，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持理论与实践相结合、抓党建与促发展相结合、强宣传与重落实相结合，精心确定宣讲主题，认真撰写宣讲材料，力求更好联系实际、回应员工关切，做到“讲深、讲透、讲到位”。

  9月15日，茅台集团“百名书记宣讲”活动启动仪式上，茅台集团党委副书记王焱作首场宣讲报告。王焱从“充分认识抓好国企党建的重要性”“建强基层堡垒，锻造过硬队伍”“不断提升管党治党能力水平”“高举‘文化茅台’旗帜，全力推动公司党的建设与‘文化茅台’同频共振、互促共进”四个方面，对如何全面领会把握习近平总书记关于国企党建和改革发展的重要论述作了深刻阐释。

  新形势下如何做好国有企业意识形态工作；学习两会精神，坚决打赢两场战役，取得两个胜利；如何培育和弘扬社会主义核心价值观；新时代下如何成为合格的国企基层党组织党务干部和党员；加强基层党支部建设，一以贯之推动战斗堡垒作用的切实发挥……两个多月来，一场场有分量的宣讲活动在集团各基层单位密集举行，各车间单位党员干部和员工群众现场聆听，反响热烈。大家纷纷表示，精彩的宣讲报告，既是精神盛宴，也是思想动员，让自己在今后的工作中思路更清、信心更强、劲头更足。

  “我们要以发展体现担当，以实干彰显忠诚，自觉用习近平总书记关于国企党建和改革发展的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，坚决把中央和省委各项决策部署落到实处。”战略发展处处长周雪表示，将以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，立足茅台发展实际，着眼长远，切实把发展机遇研判准，把困难挑战分析透，确保高标准、高质量、高水平完成“十四五”战略规划编制工作。

  “2021年度生产恰逢‘十四五’开局之年，我们要坚定理想信念，坚守传统工艺，坚持精益求精，确保完成好2021年度各项目标任务。”制曲六车间主任、党支部副书记范成伍表示，在新的历史时期，抓好党建工作更加有利于增强车间凝聚力和战斗力，有利于促进生产工作顺利开展。

  宣讲中，宣讲团成员、制酒十四车间党支部书记吴华以中国文化为根，以中国精神为魂，以茅台文化为脉，对培育和弘扬社会主义核心价值观展开宣讲，进一步增强了员工的“四个自信”特别是文化自信。吴华认为，所谓教学相长，作为宣讲人，既要当好思想的宣传员，又要当好行动的实干家，尽职履责，担当作为，通过宣讲推进“文化茅台”建设，全面升级企业“软实力”。

  融会贯通汲营养，学思践悟求实效。“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要找准方法路径，带着问题学，结合实际学”“宣讲团的报告为我们深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想提供了很好的帮助。作为特级酿造师，要发挥技术优势，做到理论与实践相结合，为茅台生产质量工作提供更强支撑。”“努力把学习成果转化为推动发展的强大动力，不断提升员工获得感和幸福感”……一场场宣讲之后，在员工们发自肺腑的热烈共鸣中，充满锐意进取、奋发有为的决心和干劲。

  切实打牢思想基础，不断凝聚奋进力量。从车间到机关，从晾堂到食堂，思想的光芒照进茅台的每一个角落，广大干部员工戮力同心，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国企党建和改革发展重要论述为指导，奋力开创茅台“十四五”的发展新格局，为实现高质量发展、大踏步前进贡献更大力量。（来源：融媒体中心）