“师者，所以传道受业解惑也。”对汾酒而言，几千年酿造技艺能够薪火相传、历久弥新，离不开一代代酿酒人之间接力守护的“师徒传承”。近年来，汾酒深入贯彻新时代人才强国战略，持续加强技能人才队伍建设，积极申报成立多个技能大师工作室，以“传、帮、带”为抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为企业高质量发展注入源源不断的人才动能。今天，记者走进张晓东技能大师工作室，探寻这片匠心沃土上的育才故事。

　　走进工作室，浓厚的学习氛围扑面而来。张晓东作为汾酒生产一线的技术骨干，长期扎根酿造现场，既注重技艺传授，更注重精神引领。在他看来，酿酒不仅是一门手艺，更是一份责任。工作室成立以来，始终坚持把岗位当课堂、把现场当考场，围绕制曲、发酵、蒸馏等关键工艺环节，组织开展理论培训、实操演练和技术研讨，帮助青年员工在实践中夯实基础、提升本领。

　　“师傅手把手教，徒弟心贴心学”，这是工作室最真实的写照。张晓东带领团队建立起一套较为完善的培养机制，通过一对一结对帮扶、定期技术交流、现场问题会诊等方式，让青年员工在学中干、在干中学。对于操作中的细节偏差，他总是耐心示范、反复讲解，直到大家真正掌握要领。许多年轻员工表示，加入工作室后，不仅技能提升更快了，对汾酒传统酿造文化的理解也更加深刻了。

　　除了技艺传承，工作室还积极推动技术创新和成果转化。围绕生产中的难点、堵点，团队持续开展课题攻关，努力把经验总结为标准、把实践转化为方法，不断提升生产效率和产品质量。如今，工作室已逐渐成为汾酒技能人才成长的“孵化器”和技术创新的“加油站”。

　　匠心传承，人才兴企。张晓东技能大师工作室的生动实践，正是汾酒深化技能人才培养、推进传承创新发展的一个缩影。未来，汾酒将继续以技能大师工作室为平台，培育更多高素质技术人才，让传统酿造技艺在新时代焕发新的光彩，为企业发展和中国白酒行业进步贡献更多力量。